採用できる会社は、
つくれる。

求人広告を出し直すだけでは、人は来ません。

うらサポは、あなたの会社の現場に入り込み、
表に出ていない魅力を掘り起こします。

社員のみなさんを巻き込みながら、
6か月かけて「自分たちで採用できる形」をつくります。

まずは無料で相談する
現場に入り込み、職人さんや社員さんと話しながら会社の魅力を見つけていくイラスト

WORRIES

こんなお悩み、ありませんか？

応募が来ない

求人広告にお金をかけても、反応がない。

すぐ辞めてしまう

やっと入った若手が、数か月で去っていく。

良さを言葉にできない

いい会社のはずなのに、求人票ではありきたりになる。

採用が一人の仕事

社長や担当者だけが、採用を抱え込んでいる。

業界は問いません。建設業はもちろん、製造業、運輸業、介護、小売など、現場を持つ中小企業のみなさまへ。

6 STEPS

6つのステップで、採用できる形をつくる

すべてを全部やるのではなく、会社の状況に合わせて必要なものを組み合わせます。

01

掘り下げる

現場に入り、社長・社員・取引先・地域の方に話を聞きます。表に出ていない魅力を「この会社だから働きたい」と思える言葉にします。

02

求人ページをつくる

掘り起こした魅力をもとに、求人ページと求人原稿をつくります。Indeedなどへの掲載と運用も行います。

03

SNSで届ける

会社に合ったSNSを選び、発信の軸づくりから運用まで。ショート動画は1時間ほどの撮影で月6本分の素材を撮り切るので、現場の負担も最小限です。

04

公式LINEでつながる

興味を持った人と気軽にやり取りできる公式LINEを構築。応募前の質問や面接の日程調整もスムーズに。

05

巻き込む

社員を巻き込んだ採用チームづくり、地域との交流会の企画、面接への同席など、会社全体で人を迎える体制をつくります。

06

振り返る

毎月1回の定例ミーティングで、応募数・面接数・SNSの反応を確認し、次の一手を一緒に決めます。

ゴールは、6か月後に自社で採用を回せる状態をつくることです。

SHORT MOVIES

SNS用ショート動画の制作例

会社のターゲットや雰囲気に合わせて、企画・撮影・編集まで行います。1時間ほどの撮影で、月6本分の素材を撮り切ります。

メンテナンス
重機の説明
除雪の説明
社員インタビュー
賞与

PRICE

料金

月額

300,000円（税別）

6か月（最低契約期間）／6か月分 1,800,000円（税別）を原則一括前払い

  • 成果報酬はありません
  • 含まれないもの：求人の有料広告費、交流会の会場費・飲食費などの実費、遠方への交通費
  • 7か月目以降の継続は、ご希望に応じてご相談ください

FLOW

ご契約までの流れ

  1. お問い合わせお電話・フォーム・公式LINEから
  2. 無料相談約60分。オンラインまたは訪問で
  3. ご提案会社に合わせた6か月の進め方
  4. ご契約ご契約・お支払い
  5. スタートまずは現場に伺います

FAQ

よくある質問

Q. 建設業以外でもお願いできますか？

はい。業界は問いません。建設現場という、人が採りにくく定着しにくい業界で磨いたやり方を、あらゆる中小企業に生かします。

Q. 地方の会社でも来てくれますか？

日本全国どこへでも伺います。場所によっては、交通費を別途いただく場合があります。

Q. なぜ6か月なのですか？

魅力を掘り下げ、発信し、応募が来て、社内の体制が整うまでには、最低でも半年かかるためです。短期の求人広告と違い、契約が終わった後も残る「採用の力」をつくります。

Q. 社員が忙しくて、巻き込む余裕がありません。

元現場監督として、現場の忙しさは身をもって知っています。仕事の邪魔をしない時間ややり方で進めますので、ご安心ください。

Q. 以前の「うらサポ（6か月セット）」とは違うのですか？

はい。うらサポは、採用サイト・動画・SNSのセットから、会社全体で採用できる形をつくる伴走サポートに生まれ変わりました。成果報酬も廃止しています。

表に出ていない、本当の魅力を。

「うちの会社の魅力って、何だろう？」そう思ったら、まずはお話を聞かせてください。

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